在现代职场中，员工的多元化发展已成为一种趋势。许多企业开始鼓励员工在完成本职工作的同时，积极探索副业，以实现个人价值的最大化。然而，如何有效激励员工去做副业赚钱，成为摆在企业管理者面前的一大难题。激励员工开展副业，不仅能够提升员工的收入水平，还能激发其内在潜能，增强企业的创新力

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