近年来，随着外卖行业的迅猛发展，外卖小哥这一职业群体逐渐走进了公众的视野。他们每天穿梭在城市的大街小巷，为人们的生活带来便利。然而，由于工作强度大、收入相对有限，不少外卖小哥开始考虑通过搞副业来增加收入。那么，外卖小哥搞副业是否违法？这一问题引发了广泛的社会关注和讨论。

　　首先，我们需要明确什么是副业。副业通常指的是在主业之外，利用业余时间从事的额外工作或经营活动。对于外卖小哥而言，副业可能包括但不限于兼职送快递、做微商、开网约车等。搞副业的目的多半是为了增加收入，改善生活质量。然而，副业并非完全自由的领域，它受到法律法规的约束。

　　从法律角度来看，外卖小哥搞副业是否违法，主要取决于以下几个方面：一是是否违反了与主业公司的劳动合同；二是是否涉及非法经营；三是是否影响了正常的社会秩序。

　　首先，关于劳动合同的问题。外卖小哥与外卖平台或公司之间通常签订有劳动合同，合同中可能会对员工的兼职行为做出明确规定。如果合同中明确禁止员工从事兼职或副业，而外卖小哥仍然私下搞副业，那么这种行为就构成了违约，可能会面临公司的处罚，甚至被解除劳动合同。因此，外卖小哥在搞副业前，务必仔细阅读劳动合同的相关条款，避免因违约而陷入法律纠纷。

　　其次，非法经营问题。副业的合法性是判断其是否违法的关键。如果外卖小哥选择的副业属于非法经营活动，如无证经营、销售假冒伪劣商品等，那么这种行为不仅违法，还可能面临刑事责任。例如，某些外卖小哥在送餐之余，利用微信朋友圈销售未经许可的食品，这种行为就属于非法经营，一旦被查处，后果不堪设想。

　　再者，影响社会秩序问题。外卖小哥的副业如果对社会秩序产生了负面影响，也可能被视为违法行为。比如，有些外卖小哥在搞副业时，占用公共资源，影响交通秩序，或者在副业过程中存在欺诈行为，损害消费者权益，这些行为都是法律所不允许的。

　　尽管如此，外卖小哥搞副业并非一概而论地违法。事实上，许多副业在合法合规的前提下，是可以被允许的。例如，开网约车、做微商等，只要取得相应的资质和许可，遵守相关法律法规，就不会构成违法行为。关键在于，外卖小哥在选择副业时，必须充分了解相关法律法规，确保自己的行为在法律允许的范围内。

　　此外，外卖平台和公司也应从人性化的角度出发，合理制定劳动合同条款，给予员工一定的副业空间。毕竟，外卖小哥的工作强度大，收入相对较低，通过副业增加收入也是一种合理的诉求。当然，这并不意味着可以无限制地搞副业，而是在确保主业不受影响、不违反法律法规的前提下，给予一定的灵活性。

　　在实际操作中，外卖小哥搞副业还需要注意以下几点：一是要确保副业时间与主业时间不冲突，避免因副业影响主业工作质量；二是要合理分配精力，避免因过度劳累而影响身体健康；三是要保持诚信经营，避免因副业中的不当行为损害个人信誉。

　　综上所述，外卖小哥搞副业是否违法，不能一概而论。关键在于是否违反了劳动合同、是否涉及非法经营、是否影响了社会秩序。只有在合法合规的前提下，外卖小哥的副业才能得到法律的保护。因此，外卖小哥在选择副业时，务必谨慎行事，充分了解相关法律法规，确保自己的行为不触犯法律红线。

　　在这个多元化的社会中，副业已经成为许多人增加收入、提升生活质量的重要途径。对于外卖小哥而言，搞副业既是一种现实需求，也是一种自我价值的体现。然而，法律的底线不容触碰，只有在合法合规的前提下，外卖小哥的副业才能真正实现增收的目的，而不至于陷入法律纠纷。

　　总之，外卖小哥搞副业并非不可为，但必须在法律允许的范围内进行。希望每一位外卖小哥在选择副业时，都能做到心中有法，行有所依，既实现个人增收，又维护社会的和谐稳定。只有这样，外卖小哥的副业之路才能走得更加稳健和长远。