在当前社会发展的宏大背景下，党建工作的重要性愈发凸显。党建工作不仅是党组织自身建设的基础性工作，更是推动各项事业发展的核心动力。然而，在实际工作中，一些单位和部门对党建工作的重视程度不够，将其视为“副业”，这种观念不仅影响了党建工作的深入开展，也制约了整体工作的推进。我们必须明确，党建工作不是可有可无的“副业”，而是关乎全局、关乎长远、关乎根本的重要任务。

　　首先，党建工作是党的建设的基石。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。党建工作直接关系到党的先进性、纯洁性和执政能力的提升。只有通过扎实的党建工作，才能确保党的路线方针政策得到有效贯彻，才能为各项事业发展提供坚强的政治保证。忽视党建工作，等同于动摇党的执政根基，后果不堪设想。

　　其次，党建工作是推动事业发展的强大动力。党建工作不仅仅是党内事务，更是引领和推动经济社会发展的关键因素。通过加强党建工作，可以凝聚人心、汇聚力量，激发广大党员干部的积极性和创造性，形成推动事业发展的强大合力。实践证明，党建工作抓得好的地方和单位，往往事业发展也较为顺利；反之，党建工作薄弱的地方和单位，事业发展往往也会受到制约。

　　再次，党建工作是提升治理效能的重要途径。党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势，而党建工作则是发挥这一优势的重要抓手。通过加强党建工作，可以提升党的组织力、领导力和执行力，进而提高社会治理的效能。特别是在面对复杂多变的社会环境和艰巨繁重的发展任务时，党建工作更是不可或缺的重要支撑。

　　然而，现实中一些单位和部门对党建工作的重视程度不够，主要表现在以下几个方面：一是思想上轻视，认为党建工作是“虚功”，不如业务工作“实惠”，导致党建工作被边缘化；二是行动上忽视，党建工作与业务工作“两张皮”，缺乏有效融合，导致党建工作流于形式；三是保障上不足，党建工作的资源配置不到位，人员配备不齐，导致党建工作难以深入开展。

　　要解决这些问题，必须从以下几个方面入手：

　　一是要提高思想认识。各级党组织和广大党员干部要深刻认识到党建工作的重要性，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，切实把党建工作摆在突出位置，做到思想上重视、行动上落实。

　　二是要推动深度融合。党建工作要与业务工作紧密结合，做到同部署、同推进、同考核。要通过党建工作引领业务工作，通过业务工作检验党建工作成效，实现党建与业务的互促共进。

　　三是要强化保障措施。要加大对党建工作的投入力度，确保人员、经费、场地等资源配置到位。要建立健全党建工作责任制，明确责任分工，强化督促检查，确保党建工作各项任务落到实处。

　　四是要创新工作方法。要适应新形势新任务的要求，积极探索党建工作的新思路、新方法、新途径。要善于运用现代信息技术手段，提升党建工作的信息化、智能化水平。要注重总结推广基层党建工作的好经验、好做法，推动党建工作创新发展。

　　五是要加强队伍建设。要注重培养选拔优秀党务干部，提升党务干部的专业素养和工作能力。要加强党员教育管理，增强党员的党性意识和先锋模范作用。要通过多种形式的培训和实践锻炼，打造一支高素质的党务干部队伍。

　　总之，党建工作不是“副业”，而是关乎全局、关乎长远、关乎根本的重要任务。各级党组织和广大党员干部要切实提高思想认识，强化责任担当，扎实做好党建工作，为推动各项事业发展提供坚强政治保证。只有这样，才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，才能为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供不竭动力。